欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 社会主义工资
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:工资水平 下一篇:企业工资改革的目标模式是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.以下哪些内容属于生活津贴()  2.影响企业薪酬水平的外部因素包  3.1994年我国劳动部所制定的

随机题目

当工会有效遏制工人之问的彼此竞争,成为劳动供给的垄断者,并极力使劳动力市场成 为卖方垄断市场时,往往采用 工资制度。()
泰勒提出了 假设认为,人为了追求经济利益最大化而工作。()
是指任职者对下属或其他岗位应承担的各种业务、人事、管理等责任。()
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业 病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属 能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?
下列最有利于提高人力资源素质的工资制度是()
随机题库
  • ●  初级建筑经济试题
  • ●  小学教育考试试题
  • ●  外贸类
  • ●  环境知识竞赛题库
  • ●  “中国梦,我的梦”大学生知识竞赛题库
  • ●  公安招警
  • ●  初级农业经济题库
  • ●  对公客户经理试题
  • ●  历史学
  • ●  工学问答C
  • ●  同等学力考研西医综合
  • ●  初中地理
  • ●  流行病学试题
  • ●  计算机操作系统综合练习试题
  • ●  中国特色社会主义题库
  • ●  财务会计
  • ●  收银审核员
  • ●  中医综合题库
  • ●  第四章文化素养题库
  • ●  教育学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1