欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[多选] 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
A.省市级 B.国家级 C.行业级 D.区县级 E.地方级
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一般在谈判开始阶段,往往要提出相对较高的要求,当然与此同时也必须确定一个可以接受的底线,以此形成一个()。 下一篇:通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动关系的实质是()  2.在实务中需要注意的是,企业实  3.《集体合同规定》第49条规定

随机题目

《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
人民法院审理判决的不服一审判决的上诉劳动争议案件,应当在第二审立案之日起()内审结,有特别情况需要延长的,由院长批准。
综合经济效益评价一般包括()。
集体合同生效,如何让每一员工知道?
劳动人事争议仲裁涉及的管辖有()。
随机题库
  • ●  会计从业资格(会计电算化)
  • ●  美术概论题库
  • ●  船舶与海洋工程
  • ●  中级经济师A
  • ●  中级加氢裂化装置操作工试题
  • ●  副高(普通外科学)
  • ●  管工
  • ●  口腔外科(医学高级)题库
  • ●  广播影视远程培训试题
  • ●  2021智慧树考试答案
  • ●  农作物/植物种子繁育员试题
  • ●  篮球考试题库
  • ●  木工考试试题
  • ●  起重机械作业
  • ●  中国历史地理试题
  • ●  爆破工程师考试
  • ●  华为认证
  • ●  现代教育原理试题
  • ●  建设工程经济题库
  • ●  自考答案1
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1