问题描述：
[多选]
②裁员战略，兼并和收购通常导致解雇员工，必须做出让谁走，让谁留的决策，并且要制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担 参与绩效计划制订的人群有（）。
A．人力资源部门
B．各级主管人员
C．工会
D．员工
E．职工代表大会
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上一篇：③员工也要积极参与计划制定的过程。 绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。 所以本题选ABD。 一家经营战略设定为产品设计或服务多样化的创造与创新的商贸企业，与以低价格吸引顾客为经营战略核心的商贸企业相比，其人力资源策略的特征主要包括（）。
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