问题描述:
[单选]
工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价方法是()
A.排序法
B.评分法
C.职位分类法
D.要素比较法
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- 我要回答: 网友(18.222.21.222)
- 热门题目: 1.适用于工作循环周期长,员工工 2.通常,组织在进行工作分析时不 3.工作评价最主要的目的是为组织