问题描述：
[多选]
事假的申请条件为
A．因个人原因需请假称为事假
B．事假最小单位为0.5天（不足0.5天按0.5天计算），事假为无薪假（无薪假期间，除社保及公积金外，其它与该段相关的薪资及福利不计入，当月工资不足以抵扣个人应缴额则在次月工资补扣）
C．当月事假不得超过12个工作日、年度内事假累计不超过24个工作日，超出的事假按照旷工处理
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