问题描述:
[多选]
在试用期内,劳动者有下列()情形之一的,用人位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但不影响其他工作能力
D.劳动者不能胜任工作,经过培训后,有明显的进步可以胜任
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:甲企业末应收账款余额为1000万元,假设该年初应收账款余额为0;确认坏账损失10万元,年末应收账款余额为800万元,收回已转销的坏账6万元,年末应收账款余额为900万元,坏账准备提取比率为5%。该企业三年内计提坏账准备计入“管理费用”账户的金额累计为()万元。
下一篇:甲企业度按会计制度计算的税前会计利润为800 000元,所得税税率为 33%。当年按税法核定的全年计税工资为180 000元,该企业全年实发工资为200 000元;当年营业外支出中有50 000元为税款滞纳罚金。假定该企业全年无其他纳税调整因素。则甲企业的所得税费用为()元。
- 我要回答: 网友(3.15.138.214)
- 热门题目: 1.根据我国《合同法》的有关规定 2.某企业拥有流动资产150万元 3.根据证券法律制度的规定,下列