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[多选] 下列关于劳动规章制度性质学说说法正确的是()。
A.A)根据二分说认为,劳动者在单位内应当遵守的行为规则,此部分是用人单位依其指挥命令权制定,只须告知劳动者即可生效 B.B)集体合同说认为,劳动条件为劳动合同的内容,应当由当事人合意才能生效 C.C)纯粹合同说认为,用人单位单方面制定的劳动规章制度并不当然具有约束劳动者的效力 D.D)事实规范说认为,劳动规章制度是一种调整劳动条件的社会规范,无须得到劳动者明示或默示同意,就能产生约束劳动者的效力 E.E)经营权说认为,劳动规章制度是用人单位基于其所有权、经营权和指示权,对其单位内的劳动者所发布的单位内规则,无须劳动者同意即可生效
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