问题描述：
[单选]
对应“领导放弃权力、团队领导退出、有意避免与队员交流”情况的解决方案是（）。
A．A)确定行动计划；审查工作完成情况，鼓励队友负责(
B．B)明确定义团队所面临的问题；强调各种观点和意见的相似点，求同异存；确保有足够的讨论时间；推动团队合作解决问题，发掘新方案，直到达成一致
C．C)确保有一个长期的观念和高度的领导连续性；团队领导变更时，要确定新来者是否得到大多数团队成员的认可
D．D)必须根据团队的成熟度正确使用权力；
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