问题描述：
[单选]
关于“指导”的描述，不正确的选项是：
A．“指导”用于解决下属能力问题。这些问题通常是由于下属缺乏能力、信息或理解不充分，或者是下属的不胜任造成的。
B．如果要给下属“指导”，管理者需要给下属准确的信息、给他规定标准、让他知道如何把工作做好。
C．管理者在“指导”时，沟通原则是“我能帮你做得更好”。
D．管理者在“指导”时，沟通原则是“我能帮你认识到你存在的问题”。
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