问题描述：
[单选]
20世纪50年代以后，提出较有影响的“人职匹配”职业选择理论的人是（）
A．舒尔茨
B．贝贝尔
C．霍兰德
D．安妮•罗欧
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.劳动行为包含的动机系统主要有 2.联系实际，谈谈国外的就业政策 3.简述就业政策的具体内容。