问题描述：
[多选]
人职匹配理论主要包括（）。
A．马斯洛需求层次论
B．特性—因素匹配理论
C．人格类型与职业类型匹配理论
D．供求理论
E．期望理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.145)
- 热门题目: 1.下面不属于人力资源的能动性的 2.用来衡量、评价、反馈并影响员 3.当劳动力供给不变二劳动力需求