问题描述：
[单选]
俄亥俄州立大学的研究发现，（）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
A．注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
B．关注员工的工作
C．维持一定的绩效水平
D．工作管理和关心人
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.如果应聘者的着装、表情、动作 2.下列关于团队绩效考核的说法， 3.找出工作绩效差距，制订并实施