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当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[多选] 常见的组织结构形式有()
A.直线制 B.事业部制 C.矩阵制 D.直线职能制 E.子公司和分公司
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平衡计分卡的“平衡”体现在()。 A.外部衡量和内部衡量之内的平衡 B.制度衡量和流程衡量之间的平衡 C.定量衡量和定怀衡量之量的平衡 D.员工评价和上级评价之间的平衡 E.短期目标和长期目标之间的平衡
平衡计分卡中“平衡〞包含〔 〕
企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效,最可能导致平衡计分卡在()方面的障碍。
辩证思维在创新中的作用包括()。 A.突破作用 B.统帅作用 C.总结作用 D.概括作用 E.提升作用
()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。
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