欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述:

[单选] 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研讨法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:关于团队奖励的说法错误的是() 下一篇:关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.119)
  •   
  •   热门题目: 1.某酒店对其所有员工进行绩效考  2.统筹基金支付起付标准,大致在  3.在劳动争议中,()是指劳动争

随机题目

我国规定企业缴纳基本养老保险费比例一股不超过企业职工工资总额的()。
下列()是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。
在劳动争议中,()指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议,依法做出裁决的活动。
登记失业人员连续()个月未与公共就业服务机构联系的,公共就业服务机构可注销其失业登记。
关于进行工作满意度调查的意义,下列陈述错误的是()。
随机题库
  • ●  会计题库
  • ●  初级经济师
  • ●  超星尔雅学习通
  • ●  燃气安全环保知识竞赛
  • ●  会计实务
  • ●  资产负债表日后事项试题
  • ●  安全生产月
  • ●  网课题库
  • ●  煤矿安全人员
  • ●  业务知识试题
  • ●  尔雅通识课2
  • ●  创业基础
  • ●  中国近现代史纲要试题
  • ●  医学微生物学
  • ●  教育学(小学)考试试题
  • ●  认知心理学试题
  • ●  交通银行柜员考试试题
  • ●  神经内科(医学高级)
  • ●  食品检验工
  • ●  证券一般从业试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1