问题描述：
[单选]
员工小王在入职时与公司签订了一份关于两年内不结婚不生育的协议，入职一年后该员工已婚已育，公司可即时与员工解除劳动关系并不需要支付补偿金。
A．对
B．错
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上一篇：小赵曾经在公司技术岗位上工作了三年后离职，现重新入职该公司的技术岗位，双方可在劳动合同上重新约定试用期起止时间。
下一篇：公司在11月10日给小张发了一个offer，双方约定入职时间为11月15日，小张在11月11日自行前往培训机构去参加了与新岗位相关的一系列课程，11月14日公司告知小张无需入职，这种情况下企业需要赔偿员工本次培训的所有学费。
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