欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 内部招聘的最大弊端在于()。
A.打击落聘人员士气 B.近系繁殖 C.新领导人缺乏权威性 D.产生内部矛盾
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:薪资结构线显示的是()之间的对应关系。 下一篇:一般而言人力资源规划包括()个步骤。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.220)
  •   
  •   热门题目: 1.职工因工死亡,其直系亲属可从  2.从事非全日制用工的劳动者,在  3.用人单位的规章制度和重大事项

随机题目

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,正确的观点是()。
小张高中毕业之后,去上了四年大学;如果他当时没有上大学,而是去上班,四年下来,他能够获得的劳动报酬大概为7..5万元,则小张的()是7.5万元。
随机题库
  • ●  公司战略与风险管理
  • ●  电网调度自动化运行值班员高级技师试题
  • ●  智慧树题库5
  • ●  国考公务员
  • ●  正高(康复医学)
  • ●  中金所杯全国大学生金融知识大赛
  • ●  文化教育
  • ●  中医综合考研
  • ●  化学检验工
  • ●  免费题库
  • ●  中国历史人文地理
  • ●  小学综合素质
  • ●  财务管理学
  • ●  金融
  • ●  超星尔综合类题库
  • ●  机械制造与自动化
  • ●  M11涡轮发动机飞机的结构与系统试题
  • ●  体育学题库
  • ●  上海住院医师外科(综合练习)试题
  • ●  事业单位招聘考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1