问题描述：
[问答]
既然工作满意度不是一种行为，为什么还把它作为一个重要的因变量？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.集体领导与个人分工负责相结合 2.人性假设理论是西方组织行为学 3.四分图理论认为，哪种行为效果