问题描述：
[单选]
通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是（）
A．经验判断法
B．散点分析法
C．趋势分析法
D．回归预测法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：组织人员变动率的公式为（）
下一篇：下列不属于人力资源需求预测的是（）
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.企业中级阶段人力资源部典型的 2.人力资源规划成果主要体现为（ 3.盘点现有人力资源主要从以下几