问题描述:
[单选]
通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是()
A.经验判断法
B.散点分析法
C.趋势分析法
D.回归预测法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:组织人员变动率的公式为()
下一篇:下列不属于人力资源需求预测的是()
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.任职资格 2.绩效考核的功能和作用 3.设计职业生涯规划的步骤
