欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 公文筐测试不适合测评()。 A.计划能力 B.决策能力 C.整体运作能力 D.谈判能力
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()不是培训前期的准备工作 下一篇:()胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。 A.锚型 B.簇型 C.盒型 D.层级式

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.以“组织需求为先导”是在培训  2.企业集团按资本联结程度不同形  3.()是实施企业集团人力资本管

随机题目

广义的劳动争议诉讼当事人包含〔 〕
下列管理措施中,()更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。 A.推行弹性福利制度 B.薪酬和量化考核紧密相关 C.长期鼓励自上而下的创新行为 D.严格考勤制度,并把考勤和绩效考核挂钩 E.对每个职位的工作职责都进行详细的规定
建立企业年金资格条件不包括()。
确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行会注重()权重。
在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营()的荣辱成败过程。
随机题库
  • ●  电工进网证考试题库
  • ●  高级企业培训师(一级)题库
  • ●  井控理论知识题库
  • ●  高级信号工试题
  • ●  保险法试题
  • ●  合成氨装置操作工试题
  • ●  数学
  • ●  环控调度员试题
  • ●  公共政策试题
  • ●  后勤管理题库
  • ●  专业理论试题
  • ●  教育学原理试题
  • ●  汉语言文学
  • ●  石油化工HSE基础知识题库
  • ●  知识竞赛未分类
  • ●  世界近代史题库
  • ●  计算机应用试题
  • ●  综合类题库
  • ●  西方经济学试题
  • ●  病案信息技术相关专业知识试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1