欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 国际企业管理试题

问题描述:

[问答] 简述选择国际企业管理人员来源的三种人事策略。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:国际税收有何特征? 下一篇:简述全球性地区部组织结构的优缺点。

  • 我要回答: 网友(18.224.44.53)
  •   
  •   热门题目: 1.影响企业进入国际市场模式选择  2.属于中小型跨国公司界定标准的  3.下列不属于传统企业国际化理论

随机题目

企业之所以可以赢利,是因为他们拥有企业特有的稀缺资源,可以生产出成本低或者质量很高的产品,这种观点属于()
()是指当降低成本的压力很高而当地市场压力较低时,企业提供标准化产品和服务,并在少数地区从事集中化经营,通过全球规模的集权管理和规模经济来建立成本优势。
集群战略属于()战略。
如果东道国的市场规模较大,或市场潜力较大,或市场是垄断竞争或寡头垄断型结构,则国际化进入模式应以()为宜。
如果东道国的国民生产总值和人均国民收入较高,国际收支保持平衡,汇率稳定,则可以考虑的国际市场进入模式为()
随机题库
  • ●  副高(眼科学)
  • ●  电化学工程试题
  • ●  智慧树军事类题库
  • ●  超星测试题1
  • ●  副高(心血管内科学)
  • ●  建设工程计价
  • ●  工学问答B
  • ●  工程类题库
  • ●  高级油品分析工考试试题
  • ●  铁路客运值班员试题
  • ●  游泳考试试题
  • ●  法社会学
  • ●  电子商务概论
  • ●  物业管理综合能力
  • ●  保险
  • ●  计算机信息管理
  • ●  建设工程经济
  • ●  移动通信代维人员专业考试题库
  • ●  文学知识题库
  • ●  超星考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1