问题描述：
[单选]
劳动法经常用授权性规范和义务性规范分配权利义务，在约定权利义务与法定权利义务发生冲突时（）
A．约定效力优于法定效力
B．法定效力优于约定效力
C．必须由劳动仲裁部门解决
D．必须由法院解决
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.195.136)
- 热门题目: 1.砌筑完每一楼层后，应校核砌体 2.砌体组砌应上下错缝，内外搭砌 3.根据《砌体结构工程施工规范》