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问题描述：

[多选] 公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。关于劳动能力鉴定的表述，正确的是（）。
A．劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提 B．劳动功能障碍分为十个等级 C．生活自理障碍分为三个等级 D．生活自理障碍分为五个等级
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（一）甲因涉嫌入户抢劫被公安机关依法逮捕，在侦查期间，甲不讲真实姓名、住址，身份不明，后侦查机关查明了甲的身份情况，甲的父亲为其聘请了辩护律师乙，在开庭审理过程中，乙提出申请，要求本案公诉人丙回避，理由是丙偏袒本案被害人，不公正。后甲以乙法律水平不高为由，拒绝其继续为自己辩护，并决定不再聘请律师，而是自己行使辩护权，人民法院经审理查明，侦查机关对甲的年龄认定有误，甲在实施抢劫时不满14周岁。请分析案例，回答下列问题：（2008，84）关于律师乙的回避申请，下列表述正确的是（）。
（由单选和多选组成。）甲省乙市工商局和市消费者协会在对烟酒市场进行联合检查的过程中，认为该市某商场销售的茅台酒是假冒产品，于是共同署名对该商场作出停止销售假酒、罚款1万元和销毁剩余假酒的处理决定，并由市消费者协会于当日组织人员将价值10万元的假酒予以销毁。该商场对此决定不服，申请行政复议，复议机关接到申请后，在法定期间内未作出复议决定。该商场遂就原处理决定向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，该商场又提起行政赔偿诉讼，要求赔偿因销毁茅台酒所造成的经济损失。受理起诉的法院对行政赔偿诉讼裁定不予受理，理由为行政赔偿诉讼应当和行政诉讼一并提起。 请分析案例，回答下列问题：受理起诉的法院裁定对商场的行政赔偿诉讼不予受理，对于法院的做法，下列说法正确的是（）。
以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是（）。
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恒业公司因合同纠纷，向人民法院起诉同庆公司。恒业公司在起诉中声称，恒业公司与同庆公司于2002年5月签订的买卖合同是无效合同，同庆公司不能依据一份无效合同要求恒业公司履行合同义务。人民法院受理了此案件，并向被告方同庆公司送达应诉通知书。根据上述案情，请回答以下问题：原告应对下列哪些事实负举证责任？
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