问题描述：
[多选]
人力资源部与新进、已进公司的员工签订劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的（）等如实告知员工，并在劳动合同中写明。
A．职业病危害
B．职业病防护措施
C．职业病防护用品
D．职业病待遇
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：各部门应在产生职业病危害的部门和作业场所，在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
下一篇：各部门如发生职业病危害事故，应在（）内上报公司职业健康安全管理小组，若险情或事故重大的应在（）内上报职业健康安全管理小组。
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.小朋友，七巧板是由几种图形组 2.设在SC（Sno，Cno，G 3.现有学生表和修课表，其结构为