问题描述:
[单选]
基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中,最为关键的核心环节是()。
A.基于胜任特征的应聘申请表设计
B.行为面试流程设计
C.基于胜任特征的人才甄选流程设计
D.基于胜任特征的背景审查
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