问题描述：
[单选]
基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中，最为关键的核心环节是（）。
A．基于胜任特征的应聘申请表设计
B．行为面试流程设计
C．基于胜任特征的人才甄选流程设计
D．基于胜任特征的背景审查
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- 热门题目: 1.（）不属于构建胜任特征模型的 2.以下哪项法定保险福利，员工个 3.（）不属于影响企业组织结构的