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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[问答] 简述工作分析的外部环境。
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工作设计过程中,一般有四种基础的方法()、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。
()和他的同事提供了著名的激励—保健理论。哈克曼奥德姆于80年代提出了工作特征理论。
管理方式从重物转向重人,“()”便是工作设计思想向人本化方向迈出的重大步骤。
纯理性的工作设计思想的基础是“()”。
工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系,包括()的关系、同事之间关系、个体与群体之间的关系等。
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