欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[单选] 金融企业适合采用()
A.年薪制 B.日工资制 C.小时工资制 D.周工资制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:劳动定额分为两种,即工时定额和() 下一篇:企业有领先型、跟随型和滞后型等几种薪酬水平政策,如果采取滞后型薪酬政策,则应将市场水平定位在()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.跟随型薪酬政策需要将相应职位  2.在薪酬调查数据分析中,离散分  3.劳动力供给与薪酬水平之间的关

随机题目

在薪酬结构设计基本方法中,企业根据经营状况自行设定基准职位的薪酬标准,然后再根据工作的评价结果设计薪酬水平的方法是()
以计件工资为基础的激励计划的典型代表是()
按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式,短期和长期的通常界定时限为()
职位薪酬取酬应遵循的原则是()
比较适用于各职位差别很明显企业的职位评价方法是()
随机题库
  • ●  风险管理(初级)
  • ●  图书馆学题库
  • ●  知识竞赛未分类C
  • ●  行政职业能力测试
  • ●  全科医学主治医师
  • ●  中级制动钳工(货车)试题
  • ●  消防中介人员资格考试
  • ●  报检员
  • ●  《红楼梦》知识竞赛试题
  • ●  高级气体分馏装置操作工试题
  • ●  小学教育
  • ●  急救护理综合练习题库
  • ●  北京住院医师医学影像(综合练习)试题
  • ●  成人高考
  • ●  导游业务(导游实务)考试试题
  • ●  中医助理医师题库
  • ●  内分泌学综合复习题试题
  • ●  泵站操作工考试
  • ●  中级信息系统管理工程师
  • ●  学前儿童发展心理学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1