欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 用人单位应不需要为非全日制劳动者缴纳相关社会保险。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:用人单位应当按照国家有规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳()保险费 下一篇:从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.某公司是一家经营办公设备的跨  2.老字号同仁堂的理念是:“同修  3.不属于劳动规章制度评估要素的

随机题目

不属于劳动规章制度审查、修订原则的为()
订立集体合同的程序有哪些?
行业工资集体合同签订后()日内,工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审查。
起草集体合同文本的主体有哪几种方式?
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,用人单位逾期不支付的,可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金,下列标准为错误的是()
随机题库
  • ●  计算机操作系统综合练习试题
  • ●  中国特色社会主义题库
  • ●  财务会计
  • ●  收银审核员
  • ●  中医综合题库
  • ●  第四章文化素养题库
  • ●  教育学
  • ●  主治医师(重症医学)
  • ●  检测工程师
  • ●  公卫综合
  • ●  中级油品储运工试题
  • ●  理学问答D
  • ●  东方故事科举题库
  • ●  变态心理学试题
  • ●  医院急救知识题库
  • ●  2017知课题库
  • ●  房地经纪人
  • ●  社区治理试题
  • ●  头脑王者题库
  • ●  保密法律法规知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1