问题描述：
[单选]
适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）
A．观察分析法
B．主管人员分析法
C．访谈法
D．问卷法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.13)
- 热门题目: 1.技术要求是对本工种工人应具备 2.一个岗位能级的大小是由组织中 3.轻工行业岗位劳动评价应坚持的