问题描述:
[判断]
员工对工作的热情付出,是一种成本很高的行为,绝对不可能通过强迫得到。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:由于各人动机结构的发展情况不同,需要层次理论中五种需要在个体内所形成的优势动机也不相同。
下一篇:在勒温的组织变革过程模型中,再冻结是利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来,使之持久化。
- 我要回答: 网友(18.117.107.78)
- 热门题目: 1.团队的构成需要考虑的因素有 2.团队合作过程中需要注意控制的 3.为了研究和实际工作的方便,人