问题描述：
[多选]
职位评价方法中，排序法的缺点有（）
A．进行排序的职位数量不宜超过5个
B．在排序方面各方面难以达成共识
C．职位之间的差距大小无法得到解释
D．可能夹杂个人偏见
E．评价的一致性难以保证
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