问题描述：
[多选]
职位评价方法中，排序法的缺点有（）
A．进行排序的职位数量不宜超过5个
B．在排序方面各方面难以达成共识
C．职位之间的差距大小无法得到解释
D．可能夹杂个人偏见
E．评价的一致性难以保证
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.142)
- 热门题目: 1.简述培训成本信息的采集内容和 2.确定最低工资率时，应由（）的 3.企业如果以招聘台形式参加校园