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问题描述:

[多选] 职位评价方法中,排序法的缺点有()
A.进行排序的职位数量不宜超过5个 B.在排序方面各方面难以达成共识 C.职位之间的差距大小无法得到解释 D.可能夹杂个人偏见 E.评价的一致性难以保证
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