问题描述:
[多选]
职位评价的排序法一般有()
A.直接排序法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.要素计点法
E.等级排列法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.()是知识管理系统的输出端。 2.简述人际沟通的三种基本方法。 3.服务利润链的3个关键因素是“
