欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 对于两年以下的短期劳动合同,试用期限基本按照合同期限的()确定。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:人力资源管理费用核算的要求包括()。 下一篇:根据《失业保险条例》规定,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.工作岗位评价标准不包括()标  2.确定岗位评价要素和指标时。要  3.计算工资总额的方法不包括()

随机题目

选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素。以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
在夏季,工作地点的温度经常超过(),应采取降温措施。
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()。
随机题库
  • ●  建筑工程试题
  • ●  管理系统中计算机应用
  • ●  工学题库1
  • ●  一级建造师
  • ●  注册公用设备工程师
  • ●  国民经济核算试题
  • ●  电厂电气继电保护初级试题
  • ●  智慧树测试题库1
  • ●  执业兽医(综合练习)试题
  • ●  移动通信综合知识试题
  • ●  胶带输送机司机考试试题
  • ●  保荐代表人
  • ●  中国大学慕课B
  • ●  质量工程师
  • ●  证券发行与承销
  • ●  CMS专题5
  • ●  劳动法
  • ●  数字影视编导与制作
  • ●  宏观经济学
  • ●  中级农业经济
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1