问题描述:
[单选]
下面对相关激励理论的叙述错误的是()。
A.典型的激励理论有马斯洛的需求层次理论、赫茨柏格的双因素理论和期望理论
B.自我实现是马斯洛需求层次中的最高需求层次
C.期望理论认为一个目标对人的激励程度受目标效价与期望值两个因素的影响
D.Y理论强调应对员工严格监督、控制与管理,以强迫员工努力工作
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:你的项目管理工作令你灰心丧气。虽然只要你达到项目成本目标,管理层就会给你奖励,但是这些目标根本没法答道,因为你无法控制人员配置或采购决策。你必须向职能经理施加压力按计划租界人员,而且你似乎一直在为把合同法包给最好的卖主而与合同管理部门争论不休。由于你的种种抱怨,管理层让你领导一个团队,以推荐一个针对项目经理的、公平的奖励与表彰系统。你的团队已经完成了报告,并准备向高层管理人员汇报。在谈到具体的计划之前,你想确保包高层管理人员理解奖励系统的基本目标。这个目标是( )
下一篇:在与顾客进行的服务评审中通常不讨论下列哪个事项?
- 我要回答: 网友(18.222.20.3)
- 热门题目: 1.你在与职能经理一起工作时将使 2.()是防火墙的补充手段,它从 3.比大数据的“大”更重要的是(