问题描述：
[多选]
基于胜任特征的培训需求分析，基本分析步骤有（）。
A．通过考察，决定组织中需要培训的地方
B．进行组织分析，确定企业的核心胜任力
C．任务分析，建立岗位胜任模型
D．分析岗位工作的业绩评价标准
E．人员分析，确定培训需求
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