问题描述：
[单选]
员工职业生涯管理中最核心的一块是对员工可能的各种职业发展途径做出安排，也称作（）。
A．组织对员工的评估
B．职业信息的传递
C．员工职业发展设计
D．职业咨询与指导
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.人力资源规划的概念包括哪几层 2.人力资源业务规划包含哪些内容 3.如何进行人力资源需求预测？