问题描述：
[多选]
劳动者（），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
A．不同意订立无固定期限劳动合同
B．虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C．违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D．违反劳动合同约定的保密义务
E．违反劳动合同约定的竞业限制
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.224.0.57)
- 热门题目: 1.针对不同类型的员工，组织应当 2.关于培训与开发效果评估的陈述 3.如果劳动者从单位离职，不是由