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[问答] 医疗保险给付
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在员工福利管理过程中，要重视和强化管理的（）。
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在规划员工福利的未来发展时，要注意平衡和处理好整体和局部、当前和长远、需要和可能等关系，使这些因素相协调，这体现的是员工福利规划的（）。
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