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当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[单选] 下列不属于面试标准化程度类别的是()。
A.结构化面试 B.非结构化面试 C.随意性面试 D.半结构面试
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:通过()可以判断并发现导致员工绩效好坏差异的关键要素,从而成为改进与提高绩效的基点。 下一篇:通过会议形式,让所有参加者在自由愉快的气氛中自由交换想法,并以此激励与会者的创意及灵感的方法,指的是心理培训具体方法中的()。

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