问题描述：
[单选]
下列不属于面试标准化程度类别的是（）。
A．结构化面试
B．非结构化面试
C．随意性面试
D．半结构面试
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上一篇：通过（）可以判断并发现导致员工绩效好坏差异的关键要素，从而成为改进与提高绩效的基点。
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