问题描述：
[单选]
在招聘管理中，（）阶段是技术性最强和难度最大的阶段。
A．招募
B．甄选
C．录用
D．评估
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上一篇：（）是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。
下一篇：（）的目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容。
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