混合型人力资源信息系统的缺点是（）。-初级人力资源管理-简明问答题库

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[单选] 混合型人力资源信息系统的缺点是（）。

A．功能较少 B．不够灵活 C．缺乏控制 D．成本昂贵

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上一篇：某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）。下一篇：下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是（）。

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