问题描述：
[单选]
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）
A．补偿式
B．多重式淘汰
C．结合式
D．领导决定式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.模拟训练法是参加者身处模拟的 2.岗位规范书要求的个人特质因素 3.岗位职务描述的分析阶段是最为