欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[单选] 评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法
A.心理测验 B.面试 C.投射技术 D.情景模拟
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:知识与创新能力不存在线性关系,所以对知识掌握的程度不决定创新的水平。 下一篇:信念是一种动力,没有强弱之分。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.由国家人事部考试中心主持开发  2.美国普通能力倾向成套测验可以  3.罗夏墨迹测验是谁编制的()。

随机题目

在多学科研究中,大科学家对科学技术发展的相关性认识更加深入,能不断克服(),将所掌握的知识进行融合再选,为其学术思想的形成和科学思维的成熟打下坚实的基础。
科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以()为基础、以()为先导的综合国力的竞争。
()是指个体以思维为核心的心理活动中最一般的综合能力。
灵感的特点和直觉一样具有()
将各指标得分直接相乘的数据综合方法是()
随机题库
  • ●  西方法律思想史试题
  • ●  广告学(一)
  • ●  电气安全知识竞赛
  • ●  烟草营销师考试题库
  • ●  公路工程管理与实务
  • ●  信贷业务管理题库
  • ●  网课试题
  • ●  人文社会科学题库
  • ●  事业单位
  • ●  管理咨询师试题
  • ●  中级多媒体应用设计师
  • ●  脑血管疾病试题
  • ●  通信工程师
  • ●  建设工程技术与计量(安装)
  • ●  中西医结合助理医师
  • ●  一级建造师继续教育
  • ●  房地产基本制度与政策
  • ●  软考初级
  • ●  MHK三级
  • ●  海员基本急救试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1