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问题描述：

[单选] 纳税人应在3月15日缴纳税款300 000元，逾期未缴纳，税务机关责令在3月31日前缴纳。但直到4月24日才缴纳，则滞纳金为（）元。（）
A．300 000×0．5‰×15=2 250 B．300 000×0．5‰×16=2 400 C．300 000×0．5‰×24=3 600 D．300 000×0．5‰×40=6 000
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2018年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2018年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2018年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2018年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（）。 A.2018年1月10日 B.2018年3月10日 C.2018年5月10日 D.2018年7月10日
2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、10月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。 A.300×300%+300×300%=1800元 B.300×300%+300×200%=1500元 C.300×100%+300×200%=900元 D.300×200%+300×150%=1050元
年 7 月 10 日，刘某到甲公司上班，公司自 9 月 10 日起一直拖欠其劳动报酬，直至 2017 年 1 月 10 日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是（）。 A.应自 2016 年 9 月 10 日起 1 年内提出申请 B.应自 2016 年 9 月 10 日起 3 年内提出申请 C.应自 2017 年 1 月 10 日起 1 年内提出申请 D.应自 2016 年 7 月 10 日起 3 年内提出申请
2016年 7月 10日，刘某到甲公司上班。甲公司自 2016年 9月 10日起一直拖欠其劳动报酬，直至 2017年 1月 10日双方劳动关系终止。根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于刘某申请劳动仲裁期间的表述中，正确的是（）。（ 2018年） A.应自 2016年 9月 10日起 1年内提出申请 B.应自 2016年 9月 10日起 3年内提出申请 C.应自 2017年 1月 10日起 1年内提出申请 D.应自 2016年 7月 10日起 3年内提出申请
下列关于法的特征的表述，不正确的是（）。 A.制定、认可，是国家创制法的两种方式 B.法是最具有强制力的规范 C.国家发布的任何文件都是法 D.法是明确而普遍适用的规范
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