问题描述:
[多选]
考核指标的设计方法有()。
A.要素拟定法
B.标志选择法
C.征询建议书
D.标度划分法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:员工考评指标有()。
下一篇:人才需求的预测方法有()。
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.培训评估实施中,收集信息时要 2.培训评估中试评的目的是检验( 3.根据对受训者的()测评结果,
