问题描述：
[多选]
大卫·乌里奇教授，将人力资源管理者（部门）扮演的角色分为（）四种。
A．战略伙伴
B．变革推动者
C．管理专家
D．社交活动家
E．员工激厉者
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.薪酬等级之间的薪酬区间交叉与 2.人才测评的主要内容是什么？ 3.领导行为理论认为，有效领导者