问题描述:
[多选]
大卫·乌里奇教授,将人力资源管理者(部门)扮演的角色分为()四种。
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.社交活动家
E.员工激厉者
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- 热门题目: 1.()是员工对于特定组织及其目 2.使命是指一个组织的总的功能, 3.企业文化是企业全体员工认同的