问题描述:
[多选]
大卫·乌里奇教授,将人力资源管理者(部门)扮演的角色分为()四种。
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.社交活动家
E.员工激厉者
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.评价MIS的主要依据是什么? 2.定量订货模式与定期订货模式的 3.调动和发挥人民群众的积极性和
