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问题描述:

[问答] 签订和变更劳动合同必须遵循的根本原则有哪些?
参考答案:查看无
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上一篇:从管理职责看,员工关系管理主要包括哪几个方面? 下一篇:人力资源可以通过激励实现资源价值的不断增长,也可能因为激励不当.而导致消极价值的产生,这说明人力资源具有()。

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总体规划和各项业务规划是根据()划分的。
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