员工有下列哪些情形，有下列情形之一，按严重违纪解除劳动合同，不予任何补偿，同时视情节轻重扣16～30分，使公司蒙受经济损失的，应承担赔偿责任，情节严重的送交公安部门处理。（）-知到废品回收答案-简明问答题库

问题描述：

[多选] 员工有下列哪些情形，有下列情形之一，按严重违纪解除劳动合同，不予任何补偿，同时视情节轻重扣16～30分，使公司蒙受经济损失的，应承担赔偿责任，情节严重的送交公安部门处理。（）

A．对同事或客户恐吓、暴力威胁、侮辱谩骂或勒索财物，影响公司秩序，或在公司内打架斗殴、酗酒、聚众赌博及从事其他危害他人身心健康的活动； B．擅自拿取或盗窃公司、同事或客户财物，经查明属实； C．散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间的感情，情节严重； D．严重失职、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂、侵占公司财物或以公司利益谋求私利；