问题描述：
[单选]
甲外商投资房地产开发公司于2010年8月将一座写字楼整体转让给乙公司，全同约定的转让价款为20 000万元。甲公司按税法规定已缴纳营业税1 000万元、印花税10万元。甲公司为取得土地使用权而支付的地价款为3 000万元，投入房地产开发成本为4 000万元，房地产开发费用中的利息支出为1 200万元 （不能按转让房地产顶目计算分摊利息支出，也不能提供金融机构证明）。已知：甲公司所在地省级人民政府规定的房地产开发费用的计算扣除比例为10%。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题。 在计算土地增值税时允许扣除的房地产开发费用为（）万元。
A．300
B．400
C．700
D．1 200
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上一篇：甲公司职工人数为120人，全体职工均于2016年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2016年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2017年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是( )自己为公司已连续工作17年，还有6年就退休了，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。 2017年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。 要求( )根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 （3）关于张某的情况，下列说法正确的是（）。
下一篇：【资料一】 2019年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待三个月试用期过后，公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金，2019年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定( )试用期为3个月，试用期工资为3000元，试用期满后工资为4400元，每个月工作22天，每天工作8小时。2019年5月，赵某加班2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班一天。已知，该公司所在地的最低工资标准为2800元。 要求( )根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。 关于劳动合同当中试用期的相关约定，下列说法中，错误的是（）。
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