问题描述：
[判断]
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
下一篇：用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.用人单位终止劳动合同的情形包 2.经济补偿金的支付标准按劳动者 3.下列情形中，出现（）时用人单