问题描述：
[多选]
对于受到处理的员工，公司应当按照以下正确的标准进行管理:（）
A．A受到开除处分的，解除劳动合同，3年内公司系统不得录用；
B．B受到撤职处分的，降低两个以上职级安排工作，不得变相升职或安排原职级同等职级；
C．C受到降级处分的，降低一个以上职级安排工作；
D．D受纪律处分人员的绩效考核等级及绩效工资与奖金兑现，适用公司有关规定，原则上在受纪律处分当月最近一次考核兑现时执行。
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